كشفت دراسة أجرتها شركة Kisi عن المدن التي تتميز بأفضل نهج لتحقيق التوازن بين العمل والحياة. تم أخذ العديد من المعايير في الاعتبار مثل الإجازة، والنسبة الوظائف عن بُعد، وأرقام البطالة، فضلاً عن المساواة بين الجنسين والحصول على الرعاية الصحية، وتظهر النتائج أن العواصم الأوروبية تتصدر القوائم.
معيار واحد مهم للغاية لنوعية الحياة الأكثر إرضاء، وبالتالي الرفاهية المثلى وهو التوازن بين الحياة الشخصية والحياة المهنية. وعلى هذا النحو نتساءل هل هناك مدن يمكن أن تحقق التوازن بين العمل والترفيه؟
نعم وفقاً لشركة البرمجيات Kisi، التي كشفت دراستها المنشورة مؤخراً عن ترتيب للمدن الأكثر صحة للعيش.
بدلاً من مؤشر جودة الحياة أو تصنيف أفضل المدن للعمل فيها، تسعى الدراسة إلى إظهار المدن التي تقدم أفضل توازن ممكن بين العمل والحياة لمواطنيها.
تم إجراء الاستطلاع في 49 مدينة حول العالم، بالإضافة إلى 51 مدينة في الولايات المتحدة، وتم إنشاء التصنيف وفقاً لثلاث فئات رئيسية هي كثافة العمل، والمجتمع والمؤسسات وحيوية المدينة، وهي مقسمة إلى عدة فئات.
المعايير هي: العمل عن بُعد، عدد السكان، الرعاية الصحية، جودة الهواء، المساحات الخارجية، سلامة المدينة.
بالنسبة للمعيار الأول، قام الباحثون أولاً بتحليل كثافة العمل في كل مدينة بالنظر في مدى ملاءمة كل مدينة للعمل عن بُعد، الذي أصبح سمة مركزية في حياتنا هذه الأيام. بعد ذلك قاموا بتقييم كثافة العمل في كل مدينة من خلال جمع بيانات متعددة حول العمل الزائد، وأجور الإجازات، وعدد أيام الإجازة المستغرَقة، مع الأخذ في الاعتبار أيضاً أرقام البطالة والنسبة المئوية للأشخاص الذين يعملون في وظائف متعددة لفهم كيفية تأثير التداعيات الاقتصادية لوباء
COVID-19 على سوق العمل في كل مدينة تمت دراستها.
من الأفضل تجنُّب دبي أو سنغافورة
تضمنت المعايير الثانية النظر في تأثير الوباء والدعم المقدم آنذاك في كل مدينة، وكذلك جودة الرعاية الصحية، والحصول على رعاية الصحة العقلية ومدى المساواة بين الجنسين. كما اهتم الباحثون بعامل رئيسي، وهو القدرة على تحمل التكاليف، والذي يشكل مشكلة رئيسية في العالم مع ظهور التضخم. كما تم الأخذ بعين الاعتبار البيانات المتعلقة بالسعادة التي يشعر بها سكان كل مدينة حصولهم على الترفيه خارج ساعات العمل.
في الختام، قام الباحثون بفحص تقييمات السلامة لكل مدينة، فضلاً عن عدد المساحات الخضراء الخارجية، ونوعية الهواء، ومستويات الرفاهية الجسدية والعقلية، وأخيراً اللياقة البدنية للمواطنين. تكشف النتائج عن مدن يمكنها بشكل مباشر وغير مباشر تعزيز التوازن الصحي بين العمل والحياة لمواطنيها من خلال السياسات الاجتماعية البناءة والبنية التحتية الحضرية.
في عامي 2019 و2021، حصلت مدينة هلسنكي على المركز الأول.
ماذا عن هذا العام؟ صعدت مدينة أوسلو، عاصمة النرويج، إلى قمة المنصة، متقدمة على برن وهلسنكي وزيورخ وكوبنهاغن. وبالتالي، وفقاً لبيانات كيسي، يأخذ العمال في أوسلو ما معدله 25 يوماً إجازة في السنة، ويستفيدون من 707 أيام إجازة مدفوعة الأجر. كما سجلت المدينة أيضاً درجات عالية في العمل عن بُعد، وجودة الرعاية الصحية وتوافرها، وجودة الهواء. تم الانتهاء من المراكز العشرة الأولى في الترتيب من قبل جنيف وأوتاوا وسيدني وشتوتغارت وميونيخ.
في الجزء السفلي من القائمة توجد كيب تاون (جنوب إفريقيا) ودبي (الإمارات العربية المتحدة) وكوالالمبور (ماليزيا) وسنغافورة، التي تم تحديدها على أنها أسوأ المدن من حيث نسبة العمل إلى الحياة. في المركز 28، جاءت باريس بعد كولونيا ولندن (ولكن متقدمة على جراتس وكالغاري)، وبالتالي متراجعة مكاناً واحداً مقارنة بالعام الماضي.
تم تحديد دبي وهونغ كونغ وكوالالمبور على أنها المدن الثلاث التي يعمل فيها الناس أكثر من اللازم، على عكس أمستردام وبوينس آيريس وسيدني.
عندما يتعلق الأمر بالعمل عن بعد ، فإن سنغافورة لديها أعلى نسبة من الوظائف التي يمكن أن تندرج ضمن هذه الفئة (52٪) بينما العاصمة التايلاندية بانكوك، من ناحية أخرى، لديها أقل حصة (17٪). أما بالنسبة لفئة السعادة والثقافة والترفيه، فإن مدينة برن تعتبر نموذجاً على عكس مونتيفيديو (أوروغواي).
في الآونة الأخيرة ، ميزت مدينة أوسلو نفسها أيضاً في ترتيب آخر، وهو المنتدى العالمي لثقافة المدن (WCCF) بعد أن انتخبت أنها المدينة ذات أعلى نسبة من المساحات الخضراء فيما يتعلق بمساحتها الإجمالية (من بين 38 مدينة مسجلة) 68٪ متنزهات وحدائق بمساحة 450 كم2. وهي متقدمة على سنغافورة (47٪) وسيدني (46٪) وفيينا (45٪) وتشنغدو (الصين 42.3٪).